老板见他如此诚实，就想把另一个公司交给他，让他当经理。他说：
“我不行，让文化高的人干吧。”老板说：“我看你行，你身上有比你文化高的人没有的那种东西！你还是干吧。”
于是，他就当了经理，并且招了十几个大学生当业务员，生意红红火火地开展起来。过了些日子，那几个受过高等教育的年轻人知道了他的底细，私下说：“就凭我们的学历，哪能窝在他手下？”
他知道了并不恼，说：“我们既然在一块儿共事，就把事办好吧。我这个经理的帽儿谁都可以戴，可有价值的并不在这顶帽子上……”
那几个大学生面面相觑，都不吭声了。
很多人的失败不是做事的失败、能力的失败，而是做人的失败、道德的失败。一切工作、事业上的成就，归根到底都源于做人的成就。人生发展的规律常常是如下趋向：拥有高尚的道德→形成高尚的品格→形成高尚的事业→形成高尚的生活，否则，就是没有高尚的道德→便没有高尚的品格→便没有高尚的事业→便没有高尚的生活。一个人完全缺乏道德，他的事业不可能长久。